Și managerii de top au nevoie, nu-i așa?
Tot mai multe organizații apelează la ajutorul unor profesioniști pentru dezvoltarea capitalului lor uman: (…)
Elisabeta Stănciulescu
„Am foarte multe competenţe profesionale, dar angajatorii nu pot înțelege ce câştig aş fi pentru compania lor”
Alexandra a avut un parcurs plin de succese: două masterate; titlul de doctor obținut într-o universitate (…)
Coaching-style 24: Paradoxul productivității
A ridicat o firmă de la zero și a făcut-o să funcționeze ani în șir pe profit, mizând pe resursele (…)
Coaching-style 24: Paradoxul visurilor în carieră
Visurile tale în carieră sunt orientate către trecut sau către viitor? E un non-sens, vei spune. E logic, e (…)
Coaching-style 24: Claxonul și motorul. Tu ce fel de mașină îți dorești, de fapt?
Am lucrat, pe durata acestei veri, cu mai multe grupuri și echipe, unele alcătuite din manageri și angajați din (…)
Coaching-style 24: Descoperă-ți talentul și urmează-l… așa să fie, oare?
Preferi un drum cu sens unic, ori o autostradă cu multe benzi de circulație? Da, e o metaforă. Pusă direct, (…)
Coaching-style 24: Pentru neuronii în vacanță
Unii oameni citesc în vacanță câte o carte bună. Fac ceva care să le antreneze și alte conexiuni (…)
Coaching-style 24: Un model de învățare în 13 pași
Știi să înveți și să-i ajuți și pe alții să învețe? Istoria culturii ne-a obișnuit să folosim ca (…)
Coaching-style 24: Tranzițiile în carieră și zona de confort – Video
Singura certitudine în orice carieră din secolul XXI, și în orice viață dincolo de carieră, o (…)