De ce ne-am mutat într-o clădire „verde″
Companiile devin din ce în ce mai interesate de clădirile „verzi”. Relocările care au avut loc (…)
Adriana Coblişan
Industria se transformă: salarizarea, dezvoltarea şi fericirea angajaţilor, ingrediente pentru Top Employers
În 2016, Philip Morris România și-a extins echipa locală, formată din 800 de oameni. Această tendință (…)
Ce se ascunde în spatele sintagmei „grija pentru angajați”?
A Job Like No Other! Mottoul campaniilor de recrutare desfășurate de Deutsche Bahn Cargo România a fost (…)
Top Employers: de la recrutare până la programe de dezvoltare
Grupul Saint-Gobain din România – cu 1.400 de angajați, specialiști în domeniul habitatului şi al (…)
Selecţia candidaţilor, primul pas pentru a deveni un angajator de top
Ce este un angajator de top? Această întrebare poate avea un milion de răspunsuri și, în același timp, (…)
Internship și ucenicie – soluții pentru formarea viitorilor angajați
Pentru multe companii criza economică din 2008 a însemnat parcurgerea unor etape strategice de transformare (…)
Recrutată din facultate, acum coordonează o echipă de 1.500 de oameni
Chiar dacă, de multe ori, să te lași dus de val nu înseamnă că ai făcut opțiunea corectă sau cea mai (…)
Din inima Bărăganului la conducerea unei companii de training
Când a plecat din satul natal, Ligia Neacșu, Director General BestSmart Consulting, își dorea o carieră (…)
Cum creează fascinația pentru cuvinte un lider în comunicare
Comunicarea este universală. Dacă ne uităm la profesie însă, aceasta tinde să fie mai degrabă una dedicată (…)