Triada performanţei: Evaluat, evaluator și HR
Atunci când un proces de evaluare a performanţei este implementat corect, efectele acestuia se vor resimţi (…)
Abonează-te la newsletter
Atunci când un proces de evaluare a performanţei este implementat corect, efectele acestuia se vor resimţi (…)
Echilibrul muncă-viaţă personală... Dar mai întâi, câteva cuvinte de introducere. Da, astăzi (…)
Aş fi putut la fel de bine să intitulez articolul „Memoriile unui HR Manager în schimbarea unei (…)
Tema angajamentului a căpătat amploare în ultimul timp. Poate este o chestiune de sezonalitate, în (…)
Într-o echipă avem mai mulţi de „EU”, indiferent de ce spune literatura de specialitate cu (…)
Aţi minţit de curând? Aţi căzut pradă invidiei? Nu e nevoie de răspuns... În final fiecare cu (…)
Începutul de an coincide cu începutul procesului anual de evaluare a performanţei, când (…)
Mi-ar fi greu să cred că nu aţi rostit niciodată o minciună albă...ştiţi acele denaturări nevinovate ale (…)
În nenumărate articole şi conferinţe, HR-ii şi-au revendicat dreptul de fi consideraţi parteneri de (…)