5 modalităţi prin care blocaţi dezvoltarea leadership-ului
Există riscul, atunci când îţi doreşti ceva prea tare, ca obiectivul să te orbească şi să nu (…)
Abonează-te la newsletter
Există riscul, atunci când îţi doreşti ceva prea tare, ca obiectivul să te orbească şi să nu (…)
Azi pleacă un angajat, mâine doi, poimâine încă unul…poate încă trei peste o (…)
A fi lider este un lucru râvnit. E o ipostază care se asociază cu termeni precum Putere, Prestigiu, un (…)
Cu toţii vrem să realizăm anumite lucruri de-a lungul vieţii – să dezvoltăm o afacere de succes, să avem o (…)
Ei bine, a mai trecut un an. Au trecut şi Sărbătorile (cel puţin în mare parte) şi uşor uşor ne reluăm (…)
Tehnologia schimbă modul de lucru în organizaţii - de ceva timp ne-am familiarizat cu concepte precum (…)
Cele mai importante elemente pentru satisfacția angajaților tineri din Capitală sunt atmosfera de lucru, (…)
Unde se prevăd mai exact criteriile de evaluare a performanței, în CIM sau în regulamentul intern? (…)
„The Logic of Life: The Rational Economics of an Irrational World” se înscrie în curentul (…)