4 tendinţe pe care managerii smart le vor avea în vedere în 2013
4 idei îndrăzneţe care acum câţiva ani sunau prea bine pentru a fi adevărat. Idei pornite de la (…)
Abonează-te la newsletter
4 idei îndrăzneţe care acum câţiva ani sunau prea bine pentru a fi adevărat. Idei pornite de la (…)
Am întâlnit astăzi un articol simpatic în presa internaţională de specialitate. Mi-a plăcut (…)
Relaţia cu şeful direct este foarte importantă, indiferent că vorbim de reprezentanţii Generaţiei Y, X sau Baby (…)
Subiectul „stresul la locul de muncă” a fost deja tratat din toate unghiurile posibile. (…)
Există multiple variaţii ale modului în care definim termenul „talent” în diverse (…)
Relaţia cu şeful direct este foarte importantă pentru angajat, mai ales dacă acesta este un reprezentant al (…)
Nu cred că mai sunt mulţi profesionişti în resurse umane care să nu fie familiarizaţi cu ideea de (…)
Criza a fost un fel de şcoală de business. Poate sună exagerat, dar de-a lungul ultimilor 4 ani mulţi dintre noi (…)
Toate industriile din zona serviciilor sunt dependente de oamenii lor şi de calitatea interacţiunii pe care (…)