Aspecte ale deontologiei managementului de resurse umane
Urmas modern al vechii pozitii de sef de personal, managerul de resurse umane are de multe ori misiuni ingrate. El (…)
Urmas modern al vechii pozitii de sef de personal, managerul de resurse umane are de multe ori misiuni ingrate. El (…)
Trei saptamani de reprezentari teatrale, de muzica stradala sau de orchestra au provocat, au invadat si au iluminat (…)
Multi dintre managerii de azi declara ca principalul lor inamic este timpul. "Nu am timp" este formula folosita (…)
Este important sa stim ca atitudinea pozitiva, starea de bine, nu vine din afara si nu se instaleaza singura in (…)
Ce-ar fi daca, de maine, am incepe sa zambim mai mult? Ce-ar fi daca, in loc sa asociem o zi ploioasa cu ceva trist (…)
Marketingul este unul dintre cele mai cautate domenii, dar trebuie sa recunoastem ca inca nu avem foarte multi (…)
In numarul anterior, va prezentam un program de MBA francez creat in urma unui acord intre guvernele roman si (…)
Cuvantul optimism, derivat din latinescul "optimus" - "foarte bun", are mai multe acceptiuni. Exista astfel un (…)
Uneori, organizatiile se supraincarca de "energie negativa" sau atitudini negative. Explicatiile pot fi legate de (…)