Companiile de avangardă lucrează fără ierarhie şi fără şefi
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. La începutul anilor 1980, Ralph Stayer i-a trimis (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. La începutul anilor 1980, Ralph Stayer i-a trimis (…)
Dictonul „Ignoranța e fericirea supremă” nu se aplică dacă sunteți managerul a doi angajați care nu (…)
Ideea de networking ne aduce adesea în minte imagini de autopromovare neobrăzată și de platitudini mult prea (…)
Dintre toate super-puterile tranzacționate prin filmele de sute de milioane de dolari, una iese în (…)
Felul în care alegi să fii văzut la locul de muncă este o artă, cu consecinţe destul de neplăcute atunci (…)
© 2015 Harvard Business School Publishing Corp. Dacă este să discutăm despre reţelele de socializare, (…)
Asemenea unui GPS, o hartă a obiectivelor strategice pe care le ai te ajută să descoperi exact unde te afli cu (…)
„Nu urmărim să creștem matematicieni, fizicieni, IT-iști, lingviști. Noi urmărim să dezvoltăm ființe umane (…)
În managementul modern, o opțiune câștigătoare se demonstrează a fi aceea în care obiectivele (…)