Motive bune, sau motive rele. Cum să îți refuzi politicos șeful

Iată ce sfaturi ne dau specialiștii de la thebalance.com:

Șeful tău ți-a atribuit un nou proiect și nu-ți poți imagina cum îl vei duce la bun sfârșit. Poți să spui nu șefului tău? Poți, dacă motivele voastresunt bune. Acum, trebuie să decideți dacă sunt. Iatăaici câteva întrebări pe care să vi le puneți pentru a vă ajuta să vă decideți. În consecință, sunt motive rele pentru a spune nu, și apoi motive bune. Apoi, odată ce v-ați gândit, există sfaturi despre cum să vă prezentați decizia șefului dvs.

Întrebări ajutătoare

Amdelucrat deja la câteva misiuni importante care nu-mi lasă timp pentru asta?
Pot delega o parte din munca mea pentru a face loc acestei misiuni?
Pot să-mi pun câteva sarcini în așteptarecâtlucrez la asta?
Va dăuna această sarcină unei alte activități?
Deținabilitățile necesare pentru a finaliza această sarcină?
Sunt singura persoană care poate îndeplini cu succes această sarcină?

Motive rele pentru a spune Nu șefuluitău

Întoarcerea unei sarcini de la șeful tău nu este ceva ce ar trebui să faci din încăpățânare. În timp ce motivele enumerate aici pot părea importante pentru dvs., probabil că acestea nu sunt suficiente pentru șeful dumneavoastră.

Proiectul pare prea dificil.
Nu fac parte din descrierea postului meu.
Sunt în mijlocul planificării nunții mele și nu mă pot concentra pe nimic acum.

Motive bune să spui Nu șefului tău

Deși trebuie să acordați o atenție deosebită unei sarcini înainte de ao dezactiva, dacă șeful dvs. este destul de rezonabil, el sau ea ar trebui să înțeleagă aceste motive.

Pur și simplu nu sunt destul de multe ore într-o zi pentru a lucra la ea, chiar dacă mă duc la muncă mai devreme și rămân peste program.
Cealaltă mea lucrare va avea de suferitdacă voi lua această sarcină.
Nu am competențele necesare pentru a finaliza acest proiect și nu voi putea să le atingem la timppe toate.

Cum să spui Nu șefului tău

Dacă decideți să refuzați o sarcină, fiți pregătit să oferiți un motiv bun pentru a face acest lucru.

Va trebui să explicați temeinic motivele, astfel încât șeful dvs. Să își deaseama că ați analizatcu atenție situația. Dați sefului dvs. explicațiiample, astfel încât el sau ea să aibăsuficient timp pentru a atribui lucrarea altcuiva sausă văpoatăajuta în delegarea unorproiecte ale dvs. unui colaborator, astfel încât să puteți lucra la acesta.

Dacă motivul pentru care spuneținușefului dvs. este că nu aveți timp suficient pentru a lucra la proiect, pregătiți o listă cu celelalte proiecte lacare lucrați. Dacă nu ți-a delegat alte sarcini, poate că nici măcar nu le cunoști. Dacă a atribuit celelalte proiectealtor persoane, el ar putea să vă dorească pe dumneavoastră să lucrați în locul celui nou.

Dacă credeți că cealaltă lucrare va avea de suferitdacă luați o altă sarcină, explicațiastașefului. Easau elva aprecia onestitatea ta și dedicarea ta celorlalte proiecte.

Dacă nu aveți abilitățile necesare pentru a finaliza această sarcină, recunoașteți acest lucru șefului tău. Ar fi mai rău să te prefaci că poți face ceva și sănu poți. Întreabă-l dacă sarcinileviitoare vor necesita această abilitate. Dacă răspunsul său este "da", spuneți-i că veți lucra pentru ao atinge.

https://www.thebalance.com/how-to-say-no-to-your-boss-525451