Vrei să fii lider? Începe cu tine!

Să începem prin a-l caracteriza sumar:

Liderul carismatic are viziune, este dispus să își asume anumite riscuri personale pentru a-și atinge viziunea, este sensibil la nevoile celor din jurul lor și, de cele mai multe ori, spunem despre el că face lucruri extraordinare, ieșite din comun.

Opinia cel mai des întâlnită referitoare la carismă este că doar câțiva oameni au acele abilități extraordinare, aproape magice, și că ele sunt înnăscute. Cu toate acestea, există numeroase exemple de oameni care și-au dezvoltat efectul carismatic și au ajuns nu doar persoane îndrăgite, ci și lideri iubiți, urmați, cu viziuni împărtășite de mii de oameni.

Și totuși, ce reprezintă carisma? De cele mai multe ori, ne este greu să definim carisma și atunci, când încercăm să caracterizăm o persoană carismatică, spunem despre ea că este șarmantă sau încântătoare.

Șarm, carismă… Pare ceva puțin tangibil, greu de conceptualizat și chiar imposibil de învățat. Cu toate aceastea, fiecare dintre noi poate dezvolta și produce un efect carismatic. El poate fi învățat în întregime și pornește de la puterea și dorința de a-ți folosi abilitățile naturale, calitățile proprii pentru a crea acea impresie puternică și memorabilă asupra celorlalți

Cu ajutorul carismei devii mai influent, mai persuasiv și inspirațional. Cei din jurul tău te vor îndrăgi mai mult, vor avea mai multă încredere în tine, vor fi deschiși să învețe din ceea ce le spui și te vor urma în drumul îndeplinirii viziunii.

Misiunea companiei și a liderului devine parte integrantă din misiunea personală a fiecărui angajat și, astfel, vor merge toți către un scop comun și eforturile nu vor fi niciodată prea mari pentru a-l îndeplini.

Oscar Wilde spunea: „Unii oameni produc fericirea oriunde se duc; alții, atunci când pleacă”; un lider adevărat este cel care îi încântă pe cei din jurul său, este acceptat, dorit, plăcut, este un model de urmat, fără să se erijeze singur într-un astfel de personaj.

Pare o misiune imposibilă cea pe care un lider o are pentru a reuși să dezvolte toate cele de mai sus, dar chiar așa să fie?

În primul rând, pentru a putea să începi să dezvolți acel efect carismatic este important să îți dorești – să vrei să experimentezi idei noi, să explorezi noi moduri de comportament, să vezi lumea din altă perspectivă decât cea în care te-ai obișnuit, să privești cu mai multă atenție la ceea ce se întâmplă în jurul tău și să te concentrezi mai mult pe nevoile și dorințele oamenilor din jurul tău.

Dacă dorința e clară și e atât de puternică încât te poate pune în mișcare, e timpul să pornești călătoria spre efectul carismatic și încântare.

Pe parcursul acestui drum vor fi multe de descoperit și de învățat, dar în acest articol mă voi opri asupra câtorva elemente care, dezvoltate conștient și riguros, te pot transforma într-un lider excepțional, carismatic și încântător.

Ai încredere în tine și în forțele proprii – Dacă tu nu crezi că poți, de ce ar face-o altcineva? Dacă tu nu te consideri minunat, de ce te-ai aștepta ca ceilalți să te considere astfel? Gândește-te, dacă tu te-ai privi pe tine, cum te-ai vedea? Încrezător sau temător?

Încrederea reală în forțele și capacitățile personale transmite putere, fără a exista riscul de a deveni agresiv. Ceilalți vor știi că poți și vor avea siguranța că vei reuși. Cu toate acestea, încrederea în tine, nu e suficientă. Dacă vrei ca oamenii să aibă încredere în tine, trebuie ca și tu să ai incredere în ei.

Fii o persoană respectabilă – respectul nu se cere, ci se câștigă și ceilalți te vor respecta dacă îi respecți pe ei și te respecți pe tine.

Bruna Martinuzzi a creat, în cartea sa „How to Be a Mensch in Business”, o listă cu 10 modalități prin care poți deveni acea persoană respectabilă.

Acționează cu sinceritate; du la îndeplinire promisiunile făcute, ajută pe cineva care nu îți este de absolut niciun folos, sunt doar 3 din modalitățile propuse de ea.

Fii optimist – chiar dacă lucrurile nu merg atât de bine cum ți-ai fi dorit, faptul că ești negativ nu te ajută cu nimic. Gândește în ansamblu, gândește în viitor, caută soluții în loc de probleme, identifică oportunități în loc de pericole și atitudinea ta se va îmbunătăți.

Fii interesant și interesat – pentru ca oamenii să te placă, mai întâi trebuie să te accepte. Pentru ca oamenii să te accepte, e important ca și tu să îi accepți la rândul tău.

Liderul carismatic prețuiește ideile și părerile celorlalți, nu impune, ci discută și încurajează. Acceptă că oamenii sunt diferiți și că, tocmai din aceste diferențe se naște valoarea fiecăruia.

Oamenii tind să reflecte starea ta: dacă ești entuziasmat, ceilalți vor avea tendința să devină și ei entuziasți. Dacă ești nefericit, ei vor simți și vor copia starea ta. Dacă ești interesat de oameni, ei vor începe sa fie interesați de tine.

Fii autentic – să fii tu însuți fără a încerca să imiți pe altcineva. Chiar dacă fiecare dintre noi avem modele, ele ne ajută în măsura în care luăm ceea ce ne place de la ele și adaptăm la ceea ce noi suntem. Când copiem comportamente, atitudini, idei, nu vom face decât să pierdem adevărata noastră identitate și să devenim ceva ce nu ne reprezintă.

Fii curajos – curajul nu înseamnă a-ți asuma riscuri dramatice, ci se referă pur și simplu la îndrăzneală; îndrăzneală de a fi tu, de a avea un punct de vedere și a-l exprima cu tărie, de a îți apăra credințele și valorile, dar și de a accepta părerile celorlalți, de a îți asuma greșelile și de a învăța din ele.

Fii pasionat – pasiunea nu se referă doar la hobby-urile tale, la lucrurile importante din viața ta, ci și la tot ceea ce faci. Fii pasionat de munca ta, de oamenii care te înconjoară, de viața pe care o ai și de scopurile pe care ți le propui. Pasiunea te face să fii entuziast, încrezător și să transmiți asta prin tot ceea ce faci.

Cunoaște-te și înțelege-te pe tine ca să îi poți cunoaște și înțelege pe ceilalți, dezvoltă-te pe tine ca să-i poți dezvolta pe ceilalți.

Un lider adevăr va începe dezvoltarea leadership-ului de la propria persoană.

Încearcă! Dacă reusești, ești pregătit să devii un lider.

Dar dacă nu poți să fii un lider cu tine, chiar crezi că poți fi lider adevăr pentru cei din jurul?

Sunt Iulia Nechita, psiholog și trainer, și cred cu tărie că oricine poate să fie și să facă orice atât timp cât își dorește suficient de mult, muncește și crede în visul său.

Experiența acumulată atât în mediul organizațional, cât și în colaborarea cu companii de consultanță, m-a ajutat să creez programe în care oamenii și-au conștientizat resursele personale și potențialul, s-au dezvoltat personal și profesional și au descoperit că atitudinea este cea care face diferența și care te poate transforma într-un învingător.