Vești bune pentru piaţa muncii în 2015
Evoluția pieţei de recrutare în ultimii 3 ani
Piaţa muncii reflectă fidel tendinţele macro-economice, iar interesul crescut al companiilor pentru procesul de recrutare reprezintă o premisă solidă de creştere economică. Dacă la începutul lui 2012 companiile erau evident reticente în a lansa noi proiecte de recrutare, perioada 2013-2014 a fost marcată de o creștere semnificativă a pieţei muncii.
În termeni macro-economici, vorbim despre o reducere a ratei şomajului de la 5,6% în decembrie 2012, la 5,29% în decembrie 2014, altfel spus despre o creştere a ratei de ocupare a forţei de muncă, în tot acest interval.
În termeni calitativi, una dintre categoriile cele mai afectate de şomaj – tinerii sub 25 ani, studenţi sau proaspăt absolvenţi – a beneficiat de un număr mai mare de oportunităţi de angajare. Astfel, conform unei statistici efectuate de site-ul de recrutare eJobs.ro, la începutul anului 2015, aproximativ 40% din totalul ofertelor de angajare erau adresate şi studenţilor sau absolvenţilor aflaţi la început de carieră.
Tendințe pe piața de recrutare online
“Anul 2014 a însemnat o creştere a pieţei de recrutare, comparativ cu anul anterior. Dacă ne raportăm strict cantitativ la numărul de locuri de muncă publicate de către angajatori, la nivelul întregii piete de recrutare online vorbim despre o creştere de peste 40%, etalon relevant pentru situaţia globală la nivelul economiei”, a declarat Andrei Frunză, Director Operațional al eJobs Group.
Tendinţa de creştere a pieţei de recrutare, manifestată pe tot parcursul anului 2014, s-a reflectat şi în rezultatele financiare înregistrate anul trecut de eJobs: plus 25% faţă de 2013 în ceea ce privește veniturile, de departe cea mare creștere la nivelul pieței de recrutare online.
Perspective pentru 2015
Trendul pozitiv al pieței continuă și în acest an, conform estimărilor specialiștilor HR consultați de eJobs. Un studiu recent arată că peste o treime dintre companiile intervievate dispun de bugete salariale mai mari în 2015 şi anticipează o creștere a numărului de angajaţi cu 30%, în decursul acestui an.
În ianuarie 2015, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, volumul comenzilor plasate pe eJobs a crescut cu 33% și se află cu 5% peste nivelul lunii ianuarie a anului 2008.
Raportat la cifrele din 2013, creșterea este de 86%.
Creșterea cererii pe piața muncii înseamnă și șanse mai mari pentru candidați de a obține jobul dorit. În acest context, mediul online reprezintă, în continuare, cea mai eficientă modalitate de căutare și aplicare la job-uri.
Conform datelor oferite de eJobs, numărul de candidați nou înregistrați zilnic pe site se află în continuă creștere, media depășind, în 2014, pragul de 1.000 de CV-uri. Totodată, peste 35.000 de aplicări sunt înregistrate zilnic la job-uri active disponibile pe eJobs, media acestora depășind 19.000 de locuri de muncă.