Salariaţii vor putea fi asistaţi de un avocat în cursul cercetării disciplinare!
Salariaţii vor avea dreptul să fie asistaţi de un avocat în cursul cercetării disciplinare, potrivit unui proiect de act normativ adoptat de Camera Deputaţilor. Cu toate că propunerea legislativă (PDF) pentru modificarea Codului muncii a fost respinsă de Senat, Camera Deputaţilor a adoptat-o, fiind Camera decizională.
Potrivit prevederilor Codului muncii, angajatorul are dreptul de a aplica salariaţilor sancţiuni disciplinare, atunci când se constată săvârşirea de abateri disciplinare.
Sancţiunile care pot fi aplicate sunt:
- avertismentul scris;
- retrogradarea din funcţie, cu acordarea salariului corespunzător funcţiei în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăşi 60 de zile;
- reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%;
- reducerea salariului de bază şi/sau, după caz, şi a indemnizaţiei de conducere pe o perioadă de 1-3 luni cu 5-10%;
- desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Mai multe aflaţi accesând Legestart.ro.