Primesti salariul cu intarziere? Iata ce solutii ai!
Intarzierea platii salariului este o situatie cu care te poti confrunta. De aceea este important sa stii care sunt solutiile legale la indemana in acest caz. Codul muncii prevede, la articolul 166, ca salariul este platit cel putin o data pe luna, data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
In acelasi timp, intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Plata cu intarziere a salariului confera salariatului dreptul la despagubiri compensatorii, sub forma unei dobanzi legale, in conformitate cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 13/2011.
Mai multe aflati accesand legestart.ro.