Ce drepturi şi obligaţii au salariaţii şi angajatorii?
Pentru a evita orice fel de abuzuri, lipsiri de drepturi sau sancţiuni, orice salariat ar trebui să-şi cunoască drepturile şi obligaţiile.
Codul Muncii prevede că drepturile şi obligaţiile ce reies din relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat sunt stabilite potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractului de muncă.
Niciun salariat nu poate renunţa la drepturile care-i sunt garantate prin lege. Prin urmare, este lovită de nulitate orice fel de înţelegere care are drept scop renunţarea la drepturile recunoscute de lege sau limitarea acestora.
Citiți articolul integral pe Legestart.ro