Adeverinta de vechime: Conditii de eliberare si utilizare
Adeverinta de vechime in munca este noul instrument de atestare a vechimii dupa desfiintarea carnetelor de munca. Salariatii au dreptul sa solicite acest document angajatorului. Concomitent, angajatorul are obligatia de a elibera adeverinta de vechime in munca in termen de 15 zile de la data solicitarii.
Dupa data de 1 ianuarie 2011, evidenta muncii se realizeaza doar electronic, prin ReviSal. Obligatia angajatorului de infiintare a unui registru general de evidenta a salariatilor este stipulata in articolul 34 din Codul muncii.
Adeverinta de vechime este eliberata doar la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, conform paragrafului 5 al articolului mai sus mentionat:
Mai multe aflati accesand legestart.ro.